Hr controlling állások, munkák

• Munkaszerződések, módosítások és egyéb HR dokumentumok elkészítése
• Belépési, kilépési és munkaviszony-változási folyamatok teljes körű adminisztrációja
• Onboarding folyamat menedzselése
• Bérszámfejtés előkészítéséhez szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése

• HR adminisztráció támogatása, munkaügyi dokumentumok előkészítése.
• HR rendszerekben adatrögzítés, adatkarbantartás és adatellenőrzés.
• HR riportok, kimutatások és statisztikák előkészítése.
• HR adatok egyeztetése, eltérések azonosítása.
• A HR Operations és HR Controlling csapat napi munkájának támogatása.

• Prepare, coordinate, and continuously enhance Group-level HR and compensation reporting.
• Conduct compensation analyses, internal and external pay positioning reviews, and market benchmarking studies based on Korn Ferry salary survey data.

Drive HR reporting and analytics: Design, develop, and continuously improve standard and ad-hoc HR reports and dashboards for a broad range of stakeholders, including senior management and the Executive Board....

Recruitment and Deployment Management: Operate and optimize recruitment process in Hungary and Netherlands, manage progress, talent acquisition, and onboarding processes to ensure local recruitment tasks are completed on schedule with quality and quantity. Assist HRBP in formulating internal...

• Bejövő és kimenő számlák, bizonylatok ellenőrzése, rögzítése és rendszerezése
• Számlázási feladatok ellátása, számlák kiállítása
• Banki és pénztári tételek nyilvántartása, egyeztetése
• Fizetési határidők követése, kintlévőségek kezelése
• Utalások előkészítése és nyomon követése

• Vállalati eredménytervek készítése és elemzése
• Tervek és előrejelzések folyamatos nyomon követése, riportálása, eltérések azonosítása, javaslatok megfogalmazása a hatékonyság javítása érdekében
• Vállalatirányítási rendszerbe felvitt adatok ellenőrzése, az esetleges javítások koordinálása

• havi és hóközi bérszámfejtés elkészítése, ellenőrzése
• a bérszámfejtési folyamat koordinálása, fejlesztése, területhez kapcsolódó ügyfélfogadás
• bérelőlegek, levonások és letiltások kezelése
• munkaviszony megszüntetéshez kapcsolódó feladatok

Act as a Finance Business Partner for MOL Group functional units and support planning and reporting processes across MOL, Slovnaft, INA and other Group companies....

• A cégcsoport havi riportjainak elkészítése: havi, negyedéves, éves IFRS alapú kimutatások, HR riport
• Budget és forecast tervezés
• Terv-tény elemzés
• Költségallokációk és gazdasági események ellenőrzése
• Cash-flow tervezés
• Kimutatások készítése

• Supporting the operation of the day-to-day Trading Settlements process
• Accurate and timely recording of all AP transactions
• Raising and issuing 3rd Party AR invoices in line with highly variable contractual due dates
• Confirming incoming cash and consolidating to daily cash forecast within tolerance

• Pump Systems AGFrau HR Business Partner
• Pump Systems AGFrau HR Business Partner

• Design, configure, and implement Identity Governance & Administration (IGA) solutions
• Build and customize identity workflows, connectors, and integrations between IAM platforms and enterprise applications, directories, and HR systems of record

• Configuration of SAP SFSF solution independently in consultation with the team lead
• Leading solution workshops with clients
• Supporting the Lead Consultant on functional and data migration workshops
• Supporting data migration activities
• Providing support during UAT and go-live

• Supporting the CEO Division Production by planning, preparing, and executing operational goals, identifying strategic priorities and tracking progress
• Leading critical projects and initiatives while collaborating with cross-functional teams to drive success and enhance processes

• You shape the Menswear and Kidswear category strategy and develop consumer-relevant, brand-right and commercially successful collections.
• You identify emerging consumer needs, market opportunities and category white spaces, translating them into impactful product concepts and category initiatives.

• Collaborate with a multidisciplinary team to develop concepts for automating complex cell culture processes using robotics
• Conduct needs analyses to define the required system specifications and functional requirements

• Supporting the annual planning, monthly reporting, forecasting and O&R processes for Overheads
• Preparing variance analysis and insightful commentary, identifying key drivers, trends, risks and opportunities